——记桐乡市“十佳新居民”、共产党员 施道妃
在很多人眼中,,,,,工程师一般都是男性。。。。。。。而来自必赢626net的施道妃,,,,,不仅是一位女性,,,,,更是管理着近300名员工的总工程师。。。。。。。她用实际行动证明,,,,,女子也能撑起一片天。。。。。。。
与染整打了26年交道
施道妃现任必赢626net总工程师、染整事业部厂长。。。。。。。说起与染整行业的缘分,,,,,她显得轻描淡写:“已经入行26年啦。。。。。。。”
20多年来,,,,,凭借着出色的工作业绩,,,,,她曾被授予“浙江省五一巾帼奖章”、“杭州市五一巾帼标兵”、“杭州市‘争做知识型职工活动’学习型标兵”、“桐庐县劳动模范”等荣誉。。。。。。。2011年,,,,,因为公司惜才的政策和老总的盛邀,,,,,她辞掉了原本的工作,,,,,从杭州来到了桐乡。。。。。。。
早上7点多到公司,,,,,一直到晚上八九点钟才回家,,,,,担任公司染整事业部厂长后,,,,,施道妃将自己的全部精力都投入到了工作中。。。。。。。技术遇到难题了找“施工”,,,,,生产出现困难了找“施工”,,,,,一旦遇上什么问题,,,,,大家第一时间想到的一定是施道妃。。。。。。。
施道妃回忆,,,,,有一回已是半夜,,,,,施道妃接到技术人员的电话,,,,,反映第二天一早要交付的一笔订单中,,,,,产品在颜色上出现了问题。。。。。。。时间紧,,,,,订单量大,,,,,来不及多想,,,,,她连忙赶回公司,,,,,与同事一起连夜修改配方配比,,,,,终于赶在交货时间前完成了所有工作。。。。。。。
“别看只是一个小数点,,,,,出来的成品可是大不同!”她敬业而踏实的工作作风,,,,,影响了整个团队。。。。。。。在她的影响下,,,,,染整事业部的很多员工特别能吃苦、能战斗、能奉献,,,,,还被评为“嘉兴市工人先锋号”。。。。。。。
不断创新,,,,,攻克技术难题
在一次与客户的交谈中,,,,,有人提出是否能将羊毛作为染色原料。。。。。。。在含蛋白纤维产品上的染色技术方面,,,,,必赢626net控股存在技术空白,,,,,为此,,,,,施道妃决心攻克这个难题。。。。。。。一边是蛋白纤维,,,,,一边是植物的混纺织物,,,,,两种完全搭不上边的原料如何放在一起进行染整,,,,,这让施道妃和同事们很头疼。。。。。。。
为了攻克技术难题,,,,,她一边查阅资料,,,,,一边进行实际操作试验……经过无数次的尝试后,,,,,她终于找到了一种能将两者完美融合的方法,,,,,不仅弥补了原工艺染色色牢度较差的缺点,,,,,还很大程度上降低了水、电、气的消耗量,,,,,为公司节能减排作出了很大贡献。。。。。。。值得一提的是,,,,,该项工艺还成功获得了国家发明专利。。。。。。。
“每年都会收获两个以上的创新奖项。。。。。。。” 施道妃正是用实际行动诠释着:只有不断创新,,,,,才能攻克技术难题。。。。。。。”
用一言一行去实现自我价值
施道妃来自农村,,,,,家里有3个兄弟姐妹,,,,,自工作后,,,,,她都会定期往家里寄生活费。。。。。。。家里弟弟要买房,,,,,父母生病了,,,,,她总会毫不犹豫地将自己不多的工资邮寄回家。。。。。。。
“人活着就是要不断努力,,,,,去实现自我价值。。。。。。。”这是她常常挂在嘴边的一句话。。。。。。。公司成立“必赢626net关爱基金”,,,,,她带头捐款1800元;;;;;;;定型车间一员工因患眼角膜脱落动了手术,,,,,需要支付昂贵的医药费,,,,,她二话不说捐出1600元;;;;;;;2016年国庆假期,,,,,她放弃休息赶到嘉兴看望住院的新居民员工,,,,,为他送去温暖……
多年来,,,,,施道妃的一言一行都影响着同事。。。。。。。“施工不仅教会我们如何做事,,,,,更让我们学会如何做人。。。。。。。”染部化验室副主管陈慧琴这样说。。。。。。。
2016年,,,,,施道妃正式退休,,,,,但是她对染整事业的热枕和对集体的留恋让她选择了继续留任,,,,,“只要身体条件允许,,,,,只要公司需要我,,,,,我一定随叫随到。。。。。。。”